キャリア採用を随時行っております。
経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎です。
創業から40年以上の歴史を持つ当社は、前身となる「株式会社バイタル」の時代から、多くのクライアントに厚い信頼をいただいており、多種多様なプロジェクトの依頼をお受けしています。「株式会社ACT ONE VITAL」は、株式会社バイタルトップの事業部をスピンオフする形で誕生しました。
私たちは、成長意欲を持つ方とともに新たな挑戦をしていきたいと考えています。
募集要項
未経験歓迎 / 前職年収を保証 / 転職者全員が年収UPの実績 / アサインは希望を優先 / 残業少なめ
20代から50代の幅広い年代のエンジニアが、希望のキャリアを実現！
そんな当社のNEXTステージ→→→
2025年1月、急成長＆急拡大を続けてきた当社の技術部門(事業部)がスピンオフして、新会社『株式会社ACT ONE VITAL』が誕生！
今回ご入社いただく方はもれなく、その創業メンバー！
ぜひ一緒に、エンジニアが安心して活躍できる良い会社を創っていきましょう。
一方、創業40年以上の歴史の中で育んできた“エンジニアにとってベストな環境づくり”もそのまま継承します！
★給与は前職の年収以上を保証（転職者全員が年収UPを実現中）
★希望重視のアサイン（希望の業務・工程にチャレンジ可能）
★50％がリモート就業（ハイブリット含む）など
社員の意見を取り入れ、具現化してきた当社だからこそ、エンジニアがイキイキと活躍できるようになり、転職者の皆さんが「社内の雰囲気がとても良い」という感想を口にしています！
他にも、先輩のOJTや簡易プロジェクトによるスキルアップ、リーダーや管理者による現場フォロー、スキルチェンジの希望に対応可能なオンライン研修カリキュラム、支援センターの活用による基礎力向上など全員が着実に成長できることを目標に、支援体制を整えています。
まずはご応募を！ご希望であればカジュアル面談も可能です！
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ★前職の年収以上になるよう調整します！ ★転職者全員が年収アップを実現(2024年実績) 月給25万円～70万円＋賞与年2回＋その他手当 ※スキル・経験などを考慮して優遇します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【年収例】 年収500万(月給42万円)：入社1年(20代中盤・メンバー採用/エンジニア歴3年) 年収640万円(月給40万円)：入社1年(40代前半・リーダー候補採用/エンジニア歴15年) 年収900万円(月給75万円)：入社1年(50代前半・PM採用/エンジニア歴25年) |
| 仕事内容 | インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください！ 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計書の作成 ・構築 ・テスト ・保守・運用 など |
| 具体的な案件例 | 【社内ITサポート運用支援】 ・社内利用PCの新規要望対応（受渡し調整、キッティングなど） ・一時利用PCの貸出対応（貸出調整、キッティングなど） ・ITサポート業務・電話対応 ・ソフトウエアライセンス管理業務 ・PCセキュリティ脆弱性対策業務 ・ソフトウェアインストール・アンインストール対応（遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など） ・各種社内申請業務対応 ・Outlook関係問い合わせ 【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】 ・仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応 ・基本設計書（仮想ネットワーク部分） ・詳細設計書（仮想ネットワーク、負荷分散サーバ） ・テスト環境構築、テスト ・本番環境構築 【Webシステムの運用保守】 ・ドキュメント作成（作業手順書、詳細設計書など） ・再鑑業務（手順書のレビュー、作業時のダブルチェック） ・設定変更作業（サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど） ・定常業務（ログ取得、レポート作成） ・障害発生時の二次対応（障害機器の調査、復旧） ・データセンター入館者の案内 上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています！ |
| 身に付くスキル・ キャリアパス | 新会社のコアメンバーやスペシャリストなど多彩なキャリアをカタチに あなた自身の希望次第ですが、将来的には“新会社の経営幹部”のようなコアメンバーとしてのキャリアアップも十分に可能です。もちろん、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいということであれば、それに相応しい案件(工程・技術領域)をアサインしますので、理想のキャリアを存分に思い描いてご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 充実した成長支援体制をご用意 インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。さらに、簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK。まずはご相談ください！ ★転勤はありません！勤務地は現住所をもとに決定 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府のプロジェクト先、 または当社の東京営業所内での勤務となります。 【東京営業所】東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトによって時間が前後する場合があります ※残業は月平均20時間以内！社員一人ひとりの稼働状況をしっかり把握し、無理なく取り組めるように会社もバックアップしています。 |
| 休日休暇 | 年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（10日～40日 ※入社半年後に付与します） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（業績による） ・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・交通費支給（月8万円まで ※規定あり） ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・住宅手当 ※屋内禁煙（プロジェクト先の規定に準ずる） |
| 応募資格 | ＼学歴不問 20代～50代まで幅広く活躍中／ 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・インフラ、サーバーの設計構築の実務経験（1年以上） ・運用、監視、保守の実務経験（2年以上） ※未経験でもCCNAなどの資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方ならOK！ 【歓迎する経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に自信があり、スキルアップしたい方 ・自己研鑽を続けていける方 |
| こんな方が 活躍しています！ | 50代前半（前職：大手通信系） 役職：リーダー 現在の職務・プロジェクト：データセンターの移設（PMOでベンダーコントロール） 20代 実務未経験（前職：軽作業の仕事。職業訓練校を卒業し独学で自己研鑽） 役職：メンバー、ヘルプデスク、運用支援業務など 志望動機：現在よりもスキルアップしたいから、未経験でもフォローしてもらえるから |
| 応募・お問い合わせ | 不明点等につきまして以下よりお問い合わせください。 MAIL（採用専用）：recruit@actone-vital.com TEL：03-6810-8898 |
社員インタビュー
私の希望を尊重したアサインで、安心して取り組めています
私はブランクがある中での転職でしたので、もちろん大きな不安を感じていました。そんな中で出会ったのが当社。面接の段階から私の経歴や希望を丁寧に聞いてくれ、実際に複数のプロジェクトを提案してくれました。その時点で大分安心できましたし、新しいチャレンジがはじまることにワクワクさえしていました。私は今、ある企業のマイグレーションプロジェクトに参画しています。この案件も、決して会社都合ではなく、私自身の要望が最大限叶うようにとご提案いただいたもの。ブランクを埋めるためのキャッチアップはやはり大変ですが、でもだからこそやりがいを持って取り組めています！
スキルアップできる案件と、幅広い選択肢を手に入れました
PHPでのWeb開発を主戦場とするエンジニアとして、経験を積んできました。転職のきっかけは、新しい技術を身につけ、チームで取り組むプロジェクトに参画したいと思ったこと。その希望に寄り添い、実際のアサインで応えてくれたのが当社でした。現在は、ローコードを基本とした開発プロジェクトに入っていますが、今までとは違った技術領域で、日々工夫しながら取り組む仕事を楽しめています。また、当社にはIT以外の分野の技術者も多いことから幅広い案件が寄せられている点も、魅力です。ツールなどの技術は変化していきますが、積み上げた知識を活かせる場所が必ずある。そういう環境ですので、エンジニアとして安心して取り組めています。
経営層との距離が近く、風通しがいいことが魅力ですね
前職もエンジニアでしたが業務がマンネリ化し、キャリアアップが望めそうもない状況だったため、転職することにしました。当社の決め手は社員の人たちがイキイキと仕事をしており、社内の雰囲気がとても良さそうに見えたことですね。実際に入社してみると、経営層との距離が近く風通しが良いので、自身の考えを直接伝えられますし、社員同士がお互いをリスペクトしながら自社のビジネス向上に向けて一丸となって取り組む意識が根づいているので、働き甲斐があるなあと感じています。社員のチャレンジを後押しする風土もあるので、失敗を恐れず自分を信じて成長を目指せる方に向いている会社だと思いますね。
仕事ぶりをしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります
現在は全社の統合データセンター新設プロジェクトに、PMOメンバーとして関わっています。担当業務は主に社内の各関係部門との調整やベンダーコントロールなどです。入社して気づいた当社の魅力は意見を積極的に取り入れてもらえるほか、それを具現化するための手厚いサポート体制が用意されていることですね。また、自分の活躍によって全社からのプロジェクトに対する評価が高まり、かつ個人の評価も目に見える形でアップしていることを実感できる環境があるので、やりがいがあります。今後はこれまでに培った業務スキルや社会人としての経験を後輩にフィードバックすることで、人材育成にもチャレンジできればと考えています。